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Cronograma de Aulas
05 e 07/03, às 19h
Prof. Luiz Scienza – AFT/RS
Eixo Temático 4 – Segurança e Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora: 3 Toxicologia Ocupacional: 3.1 Noções conceituais de toxicologia ocupacional relacionadas a perigo, risco, efeitos tóxicos e agente tóxico. 3.2 Testes de avaliação de toxicidade aguda e crônica. 3.3 Fases da intoxicação. 3.4 Limite de tolerância e limite de exposição ocupacional. 3.5 Classificações quanto à intoxicação. 3.6 Vias de penetração de um agente tóxico. 3.7 absorção e distribuição pelo organismo. 3.8 Dose, efeito e resposta e relações dose-efeito e dose-resposta. 3.9 Exposição ocupacional e efeitos. 3.10 Limite de tolerância; limite de exposição ocupacional. 3.11 Toxicocinética e toxicodinâmica. 3.12 Controle da exposição e monitoramento biológico da exposição ocupacional: 3.12.1 Indicadores biológicos. 3.12.2 Avaliação de toxicidade. 3.12.3 Condições para manifestação da toxicidade. 3.12.4 Dose letal e concentração letal. 3.12.5 Efeitos mutagênicos e carcinogênicos. 3.13 Classificação dos agentes tóxicos quanto à ação tóxica. 3.13.1 Substâncias sensibilizantes. 3.13.2 Gases e vapores irritantes e asfixiantes. 3.14 Classificação dos contaminantes no ar. 3.14.1 Particulados sólidos. 3.14.2 Sensibilizantes e seus efeitos para a saúde humana.
12/03, às 19h
Profs. AFTs Juliana Vilela, Magno Riga, Marcelo Campos, Tatiana Fernandes e Valderez Monte.
Mediador: Alexandre Lyra – AFT/RJ
Eixo Temático 5 – Direito do Trabalho: 18.11 Trabalho análogo ao de escravo e tráfico de pessoas.
13/03, às 19h
Profa. Cinzia Barreto (BA)
Eixo Temático 5 – Direito do Trabalho: 1 Princípios e fontes do direito do trabalho. 2 Direitos constitucionais dos trabalhadores e das trabalhadoras.
14/03, às 19h
Profa. Shakti Borela (AFT/SP)
Eixo Temático 5 – Direito do Trabalho: 3 Relação de trabalho e relação de emprego. 4 Fraude aos preceitos protetivos da CLT; fraude à relação de emprego; terceirização lícita e ilícita.
15/03, às 19h
Prof. Jorge Henrique – Auditor da CGU
Eixo Temático 1 – Gestão Governamental e Governança Pública: 1 Planejamento e gestão estratégica: 1.1 Conceitos, princípios, etapas, níveis, métodos e ferramentas. Balanced Scorecard (BSC). Matriz SWOT. 1.2 Estabelecimento de objetivos e metas organizacionais. 1.3 Ferramentas de gestão. 1.4 Metodologias para medição de desempenho. Indicadores de desempenho: conceito, formulação e análise. Detalhamento da ferramenta de avaliação de desempenho: OKR. 2 Gestão de pessoas: 2.1 Liderança, gerenciamento de conflitos, motivação, sistemas de incentivo e responsabilização, gestão do desempenho. 2.2 Programa de Gestão do Desempenho, teletrabalho. 2.3 Indicadores de gestão de pessoas, flexibilidade organizacional. 2.4 Trabalho em equipe. 2.5 Gestão de redes organizacionais, comportamento organizacional, cultura organizacional.3 Gestão de projetos: 3.1 Conceitos básicos. 3.2 Processos do PMBOK.3.3 Gerenciamento da integração, do escopo, do tempo, de custos, da qualidade, de recursos humanos, de comunicações, de riscos, de aquisições, de partes interessadas. 3.4 Metodologias ágeis. 4 Gestão de processos. 4.1 Conceitos da abordagem por processos. 4.2 Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos. 4.3 BPM. 4.4 Desenho de serviços públicos.
19/03, às 19h
Prof. Fernando Donato Vasconcelos – AFT/BA
Eixo Temático 2: Políticas Públicas – Estado e Políticas Públicas – Diversidade e Ações Afirmativas
20/03, às 19h
Prof. Fernando Donato Vasconcelos – AFT/BA
Eixo temático 2: Políticas Públicas – Participação Social – Sistema Único de Saúde
21/03, às 19h
Profa. Denise Vieira – UFBA
Eixo Temático 8:Psicologia social e aplicação no trabalho: 8.1 Relação entre indivíduo e sociedade. 8.2 Intervenções psicossociais em comunidades e organizações. 8.3 Psicologia social na saúde, educação, justiça e políticas públicas. 8.4 Promoção da mudança social e enfrentamento de problemas sociais. 8.5 Identidade pessoal, social, pertencimento e processos de categorização social. 8.6 Identidade de gênero, etnia, nacionalidade, entre outras. 8.7 Grupos e Dinâmicas de Grupo: 8.7.1 Formação e desenvolvimento de grupos. 8.7.2 Liderança, poder e influência dentro de grupos. 8.7.3 Processos de coesão e conflito em grupos. 9 Psicossociologia do contrato de trabalho: 9.1 Disciplina e saber operário. 9.2 Trabalho, motivação, satisfação e alienação.
22/03, às 19h
Prof. Jorge Henrique – Auditor da CGU
Eixo Temático 1 – Gestão Governamental e Governança Pública:3 Gestão de projetos: 3.1 Conceitos básicos. 3.2 Processos do PMBOK.3.3 Gerenciamento da integração, do escopo, do tempo, de custos, da qualidade, de recursos humanos, de comunicações, de riscos, de aquisições, de partes interessadas. 3.4 Metodologias ágeis. 4 Gestão de processos. 4.1 Conceitos da abordagem por processos. 4.2 Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos. 4.3 BPM. 4.4 Desenho de serviços públicos. 5 Gestão de riscos: 5.1 Princípios, objetos, técnicas, modelos nacionais e internacionais, integração ao planejamento. 5.2 Processo de Gestão de Riscos: comunicação, consulta, contextualização, identificação, análise, tratamento, monitoramento e retroalimentação. 5.3 Boas práticas de gestão de Riscos. 6 Inovação na gestão pública. 7 Governo eletrônico: 7.1 Transparência da administração pública. 7.2 Controle social e cidadania; accountability. 8 Comunicação na gestão pública. 9 Articulação versus a fragmentação de ações governamentais. 9.1 Dimensões da coordenação: intragovernamental, intergovernamental e governo-sociedade.
26/03, às 19h
Prof. Marcos Miranda – AFT/PE (Aposentado)
Eixo Temático 5 – Direito do Trabalho: 20.6 Norma Regulamentadora nº 1.
27/03, às 19h
Prof. Marcos Miranda – AFT/PE (Aposentado)
Eixo Temático 5 – Direito do Trabalho: 20.6 Norma Regulamentadora nº 7.
28/03, às 19h
Profª. Ana Mércia – AFT/PB
Eixo Temático 4 – Segurança e Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora: 2 Acidente do Trabalho: 2.1 Definição e legislação previdenciária. 2.2 Equiparação dos acidentes de trabalho às doenças relacionadas ao trabalho. 2.3 Emissão de Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT). 2.4 Modelos, metodologias, etapas da análise de acidentes de trabalho e tecnologias de prevenção e combate a sinistros. 2.5 Estudo de fatores causais em eventos ocupacionais adversos. 2.6 Acidentes ampliados, planificação de emergências e catástrofes. 2.7 Proteção contra incêndio e explosões. 2.8 Cuidados e protocolos com respeito ao trabalho em espaços confinados. 2.9 Primeiros socorros.
29/03, às 19h
Prof. Felipe Monsores – RJ
Eixo Temático 5 – Direito do Trabalho: 7 Contrato individual de trabalho; conceito, classificação, espécies, características e efeitos; alteração do contrato de trabalho; alteração unilateral e bilateral; o jus variandi; suspensão e interrupção do contrato de trabalho; caracterização e distinção. 8 Formas de rescisão do contrato de trabalho. 9 Duração do trabalho: 9.1 Jornada de trabalho. 9.2 Registro e controle do horário de trabalho. 9.3 Períodos de descanso; intervalo para repouso e alimentação. Descanso semanal remunerado. 9.4 Trabalho noturno e trabalho extraordinário. 9.5 Sistema de compensação de horas.
02/04, às 19h
Prof. Leandro Carvalho (AFT/AL)
Eixo Temático 5 – Direito do Trabalho – 20 Inspeção e Fiscalização no Trabalho: 20.1 Decreto nº 4.552/2002 e alterações, Lei nº 10.593/2002 e alterações e Regulamento da Inspeção do Trabalho.
03/04, às 19h
Prof. Leandro Carvalho (AFT/AL) e Denise Brambilla (AFT)
Eixo Temático 5 – Direito do Trabalho – 18.7 Aprendizagem profissional.
04/04, às 19h
Emerson de Sá (AFT, Professor da UFAM e Editor-geral da Revista Laborare)
Eixo temático 5 – Direito do Trabalho – 12 Salário e remuneração: 12.1 Conceito e distinções. 12.2 Composição do salário. 12.3 Modalidades de salário; formas e meios de pagamento do salário. 12.4 13º salário; equiparação salarial. 12.5 Princípio da igualdade de salário. 12.6 Desvio de função.
05/04, às 19h
Felipe Monsores (AFT)
Eixo temático 5 – Direito do Trabalho – 7 Contrato individual de trabalho; conceito, classificação, espécies, características e efeitos; alteração do contrato de trabalho; alteração unilateral e bilateral; o jus variandi; suspensão e interrupção do contrato de trabalho; caracterização e distinção; 8 Formas de rescisão do contrato de trabalho; 9 Duração do trabalho: 9.1 Jornada de trabalho. 9.2 Registro e controle do horário de trabalho. 9.3 Períodos de descanso; intervalo para repouso e alimentação. Descanso semanal remunerado. 9.4 Trabalho noturno e trabalho extraordinário. 9.5 Sistema de compensação de horas.
Obs.: Os encontros do projeto “Por Dentro da Auditoria-Fiscal do Trabalho – Concurso 2024” continuam até 03/05/2024.
Em breve teremos as atualizações.