SAFITEBA contrata escritório de advocacia para ajuizar ações do Bônus de Eficiência

O Sindicato dos Auditores Fiscais do Trabalho do Estado da Bahia (SAFITEBA) firmou contrato com o Escritório Medeiros & Medeiros Advogados, para ajuizar ação no Juizado Especial Federal, com o objetivo de implementar o valor integral do Bônus de Eficiência em contracheque. Caberá ao Medeiros & Medeiros Advogados propor as ações para seus associados e outros que tiverem interesse. A contratação leva em conta o fato da advogada Priscilla Medeiros de Araújo ser a autora da ação de Incidente de Uniformização, cujo acordão garante aos aposentados e pensionistas a paridade do Bônus.

Em fevereiro de 2023, a Turma Nacional de Uniformização (TNU), órgão responsável pela uniformização e interpretação da lei no âmbito dos Juizados Especiais Federais, já havia decidido em um processo de uma Auditora Fiscal da Receita Federal que o pagamento diferenciado do Bônus de Eficiência aos Auditores Fiscais da Receita Federal aposentados e pensionistas, viola a paridade. Nos Juizados Especiais Federais não há pagamento de custas judiciais para iniciar a ação. Caso a sentença seja desfavorável e não haja interesse em recorrer, não será necessário o pagamento de honorários de sucumbência.

Recentemente a Turma Nacional de Uniformização, em ação patrocinada pela advogada Priscilla Medeiros de Araújo, reconheceu de forma vinculante a violação à paridade no pagamento do Bônus de Eficiência.

O Safiteba informa que, como atualmente a jurisprudência está favorável aos aposentados, quem tiver interesse em entrar com a ação deve providenciar com brevidade a documentação necessária. Paralelamente, o sindicato pretende ingressar com uma Ação Coletiva para que os associados recebam o período não abrangido na ação individual.

Os interessados em contratar o serviço deverão encaminhar, através do e-mail do sindicato (safiteba@safiteba.org.br), os seguintes documentos: RG, CPF, comprovante de residência, contracheque atual, portaria de aposentadoria/declaração de fundamento da pensão, fichas financeiras dos últimos cinco anos (2019 a 2024) ou a partir da data de aposentadoria, além do termo de renúncia, comprovante de pagamento dos cálculos, contrato e procuração.

Os dados para pagamento dos cálculos, no valor de R$100,00 (cem reais), são:

Banco: caixa Econômica Federal
Agência: 3494
Conta Corrente: 00004085-1
Operação: 003
Ou PIX: mmedeiros@mmedeiros.adv.br

Faça o download dos documentos necessários: 
TERMO DE RENÚNCIA
Procuração BONUS
Contrato Bonus de Eficiencia 2024
Carta Bônus – AFT

 

Clique aqui para ler a íntegra da Live realizada pela advogada.

O SAFITEBA está à disposição dos seus associados para sanar quaisquer dúvidas.

 

Safiteba em Ação: Encaminhamentos da Diretoria e Discussões Sindicais em reunião extraordinária

A direção e Sindicato dos Auditores Fiscais do Trabalho do Estado da Bahia promoveu, na manhã desta quinta-feira (29), uma reunião entre seus associados e o advogado Nei Viana Costa Pinto, para apresentar as atualizações das ações da instituição contra a criação de uma Delegacia Sindical do Sinait Bahia, além de abordar outros assuntos como anuênios, quinquênios, gratificações de função, paridade do Bônus de Eficiência e Pasep. Ainda durante a reunião foi informado que o SAFITEBA ingressará como substituto processual com ações judiciais em nome de todos os AFT’s da Bahia, por ser o único representante legal da categoria no estado.

O presidente do Sindicato, Edson Alves Braga, iniciou a reunião explicando que todos os colegas aposentados tinham direito a anuênios, quinquênios e gratificações de função, mas após o acordo feito pelo SINAIT em 2016, os Auditores Fiscais do Trabalho (AFTs) perderam esses direitos. “Os colegas antigos, todos eles, tinham direito a essas gratificações. A ideia é a gente entrar com uma ação para tentar reverter essa situação e as pessoas voltarem a receber esses benefícios”, propôs o presidente.

Assista a reunião completa aqui: https://abrir.link/sFMmK

>> Leia também: Carta aberta do Safiteba aos AFT’s da Bahia

Carta aberta do SAFITEBA aos AFT´s da Bahia

Com a natural e esperada vitória do SAFITEBA na ação judicial movida contra o SINAIT, natural o desespero dos dirigentes daquela entidade, posto que perderam o palanque na Bahia. Resta agora aos seus dirigentes incutir medo e mentir para a categoria com afirmações neofacistas que não deveriam ser ditas por Auditores do Trabalho.

O SAFITEBA, SINPAIT, AGITRA e os outros sindicatos estaduais da nossa categoria têm mais ou menos a mesma idade do SINAIT. Sempre conviveram harmonicamente por quase trinta anos até o advento da criação das Delegacias Sindicais. Durante esses anos nenhum processo judicial, de interesse dos Auditores, sofreu qualquer tipo de impugnação ou revés por conta da filiação dos Auditores no sindicato estadual e no sindicato nacional. Os problemas que existem nos processos são fruto da inércia e da notória inoperância do Departamento Jurídico do SINAIT. Existem processos do ano 2000, que muitos colegas ainda não sabem quando receberão, por descaso.

Segunda questão colocada é o papel dos sindicatos. O SAFITEBA é um sindicato regional. O SINAIT é um sindicato nacional. A própria legislação que embasa essa ação esclarece essa diferença de competências. A irresignação mais uma vez é que o SINAIT perde seu palanque na Bahia em prol de uma entidade independente e que não se sujeita ao comando dos “iluminados” da direção do SINAIT.

Claro que diferenças enormes nos separam das práticas da DS/BA: Não bajulamos superintendente, não indicamos AFT’s para cargo de gestão, ainda mais, quando temos um quadro tão escasso de Auditores e não temos compadrio com chefias nem gestores. Essa independência incomoda muita gente. Entretanto, sabemos muito bem o que nossa carreira deseja. Querem o SAFITEBA, o SINPAIT e a AGITRA, convivendo em harmonia com o SINAIT como acontecia antes da criação das delegacias sindicais.

O SINAIT representa uma categoria responsável pela fiscalização da legislação trabalhista, por esse motivo, ele não pode descumprir a Lei. A decisão judicial favorável ao SAFITEBA foi uma reprimenda em toda categoria, o magistrado só faltou perguntar na sentença que “Fiscais da Lei” são esses que não conhecem “Princípio da Unicidade Sindical”. Foi vergonhoso.

Existem vários Sindicatos Estaduais dos Auditores do Trabalho. Para a volta da harmonia na categoria basta o SINAIT reconhecer a representação legitima do SAFITEBA, AGITRA e SINPAIT, e deixar de gastar os milhões que arrecada dos AFT em recursos judiciais protelatórios para, ao final, sofrer a mesma derrota que sofreu da AGITRA, no Rio Grande do Sul. Outras derrotas certamente virão se o SINAIT persistir com essa arrogância e autoritarismo.

A ação do SAFITEBA contra o SINAIT pelo respeito à unicidade sindical não é causa de desagregação da categoria, é uma consequência. Consequência de um sindicato sem democracia, com a legitimidade abalada em face da desfiliação de mais de 1200 Auditores e incapaz de respeitar aquele que pensa diferente. No SINAIT só tem espaço os AFT’s submissos à sua diretoria.

Ao contrário do trabalho conjunto que o SINDIFISCO – Sindicato dos Auditores Fiscais da Receita Federal e a ANFIP (Fiscais da Previdência) estão fazendo pela categoria, o SINAIT vem hostilizando os colegas do SAFITEBA, AGITRA e ANAFITRA, que estão trabalhando no esforço de articulação para a regulamentação do bônus eficiência dos AFT’s. O argumento é que o SINAIT se considera a única entidade representativa dos Auditores Fiscais do Trabalho. Esse argumento não convence nem o Ministério do Trabalho e nem o judiciário. O SINAIT foi derrotado no TRT-4 e TRT-5, no TST e até no STF somente por não reconhecer a unicidade sindical da AGITRA e agora também do SAFITEBA.

Todos esses elevados gastos inúteis com o judiciário e com advogados são custeados com as elevadas mensalidades arrecadadas dos AFT’s associados. A tese defendida pelo SINAIT na justiça é de que não existe unicidade sindical no serviço público. Se essa tese prosperasse, poderia haver também a possibilidade de criação de vários Sindicatos Nacionais dos AFT’s e de AFRF.

Aos dirigentes da extinta DS/BA reafirmamos: se estão interessados em lutar unidos pela categoria, o SAFITEBA permanece de portas abertas. Caso insistam na missão de dividir os colegas e enfraquecer a categoria na Bahia, não vamos recuar. Todas as medidas judiciais e administrativas cabíveis serão tomadas.

Nossa sugestão é falarem menos e trabalharem mais, afinal passaram todo o ano de 2023 em Brasília tirando fotos com autoridades. E não trouxeram absolutamente nada para a categoria a não ser as despesas das viagens. A hora é de trabalhar pela categoria.

Caso o SINAIT tenha interesse em negociar estaremos à disposição, mas não podemos aceitar em silêncio a manipulação de uma categoria. Só se deixa enganar quem quer.

Um último desmentido: nenhum Auditor perde qualquer direito como servidor público por se desfiliar do SINAIT. O SINAIT nunca entra em juízo como substituto processual nas ações judiciais, porque, nesta hipótese, em caso de derrota é o SINAIT quem paga os honorários de sucumbência para a AGU.

As ações coletivas dos AFT que o escritório de advocacia contratado pelo SINAIT tem contra a União são sempre através de contratos individuais de honorários e com procurações individuais de cada AFT para os advogados. Em caso de perda dessa ação e havendo condenação, os AFT arcam individualmente com os honorários de sucumbência, porque nessas ações coletivas os AFT’s são os autores da ação. O SINAIT não entra como substituto processual para não pagar os honorários de sucumbência em caso de perda.

Resumindo:

1) o SINAIT não pode excluir nenhum AFT da Bahia das ações coletivas em andamento, porque existe um contrato individual entre o advogado e o AFT, assim como a procuração é individual do AFT para os advogados; 2) somente o AFT pode desistir individualmente da ação que estiver em andamento;

3) nenhum AFT da Bahia será excluído de nenhuma ação coletiva dos advogados do SINAIT por encerramento da DS/BA;

4) qualquer AFT pode contratar os mesmos advogados que trabalham para o SINAIT porque esses advogados são profissionais liberais e atendem por demanda.

Não se deixem enganar com mentiras propagadas por colegas que somente tentam criar animosidade na categoria.

 

Diretoria do SAFITEBA

AFTs preparam manifesto para cobrar a regulamentação do bônus eficiência e produtividade. Assine!

O Sindicato dos Auditores Fiscais do Trabalho do Estado da Bahia (SAFITEBA), juntamente com a Associação Nacional dos Auditores-Fiscais do Trabalho (ANAFITRA), convoca toda a categoria, ativos e aposentados, a assinar o Manifesto pela regulamentação do bônus eficiência e produtividade. O documento denuncia a série de desafios enfrentados pelos profissionais que dificultam o desempenho das atividades da Inspeção do Trabalho, tais como a falta de equipamentos, instalações precárias das unidades administrativas, baixo efetivo de servidores, entre outros problemas.

No documento dirigido ao presidente da República, Luiz Inácio Lula da Silva, e aos ministros Rui Costa (Casa Civil), Luiz Marinho (Trabalho e Emprego), Esther Dweck (Gestão e da Inovação em Serviços Públicos) e Simone Tebet (Planejamento e Orçamento), fica explícito que esses problemas prejudicam a eficiência da fiscalização e, consequentemente, a promoção e proteção dos direitos trabalhistas no país e o combate ao trabalho em condições análogas às de escravizado. Além disso, a perda de paridade com os Auditores-Fiscais da Receita Federal do Brasil (AFRF), concedida há mais de 30 anos, demonstra total desrespeito e descaso com a fiscalização do trabalho por parte da atual gestão do Governo Federal que, indo de encontro ao discurso de defesa dos interesses dos trabalhadores.

Entendemos que o fortalecimento e a valorização da Inspeção do Trabalho são fundamentais para a promoção do trabalho digno. Dessa forma salientamos a importância da união dos Auditores Fiscais do Trabalho nessa iniciativa, assinando o manifesto, para pressionar as autoridades responsáveis, bem como os políticos, que possam apoiar a nossa causa.

Leia a íntegra do documento e assine!

Sentença confirma que Safiteba é o único representante dos Auditores Fiscais do Trabalho na Bahia

A 12a. Vara do Trabalho de Salvador expediu decisão favorável ao Sindicato dos Auditores Fiscais do Trabalho do Estado da Bahia (Safiteba) ao declarar a nulidade da criação da Delegacia do Sindicato Nacional dos Auditores Fiscais do Trabalho (Sinait) no Estado da Bahia. A decisão foi tomada pelo Juiz do Trabalho titular, Luiz Augusto Medrado Sampaio, na segunda-feira, 05 de agosto de 2024.

“A faculdade de estabelecer instituir delegacias ou secções é determinada pela base sindical em que o sindicato pode atuar, de modo que os sindicatos não podem estabelecer delegacias ou secções fora de das respectivas bases territoriais. Assim sendo, pelo exposto, é conclusivo que o sindicato AUTOR [Safiteba – Sindicato dos Auditores- Fiscais do Trabalho do Estado da Bahia] tem razão quando postula pelo cumprimento da Lei”, afirma o Acórdão.

Ainda na sentença, a justiça ratifica o reconhecimento da unicidade sindical para os servidores públicos. “Nessa ação, o Sindicado autor, pretende obter a declaração de que se trata da única e legítima entidade sindical representativa dos Auditores Fiscais do Trabalho no Estado da Bahia, postulando pela declaração de nulidade da criação e da instalação da Delegacia Sindical do demandado no Estado”.

Com essa decisão, o SAFITEBA acredita ser possível dirimir quaisquer dúvidas quanto à representação sindical da categoria na Bahia e dar prosseguimento às ações de mobilização pela valorização da carreira de forma transparente e unificada.

Leia aqui a íntegra do documento


SAFITEBA – O SINDICATO DOS AFTs DA BAHIA!

Em um ano, AFTs identificam cerca de 14,1 milhões de irregularidades em empresas

Mineradora Vale é uma das empresas incluídas na ‘lista suja’ do trabalho escravo

Mais 132 novos empregadores foram incluídos no cadastro de empregadores que submeteram trabalhadores a condições análogas à escravidão, publicado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), nesta semana. Entre elas está a empresa Vale, onde Auditores Fiscais do Trabalho (AFTs) flagraram 309 pessoas nessas condições, na Mina do Pico, em Itabirito (MG), no ano de 2015, mas somente agora, após a decisão judicial a favor dos autos de infração, foi permitida a inclusão da mineradora na chamada “lista suja do trabalho escravo”. Para o Sindicato dos Auditores Fiscais do Trabalho do Estado da Bahia (Safiteba) essa decisão ratifica a competência e importância da Inspeção do Trabalho na defesa dos direitos dos trabalhadores .

Desde 1995, quando foram criados os grupos especiais de fiscalização móvel, mais de 63,5 mil trabalhadores foram resgatados em condição análoga à de escravizados. Por meio da ferramenta de fiscalização trabalhista “Khronos”, a Subsecretaria de Inspeção do Trabalho (SIT) divulgou, na quinta-feira (06), que os AFTs inspecionaram 71,4 milhões de jornadas de trabalho no último ano, tendo 12,5 milhões fiscalizações apresentadas irregularidades. Elas abrangeram 1.890 empresas de diversas áreas econômicas, resultando na identificação de aproximadamente 14,1 milhões de irregularidades e impactando cerca de 495 mil trabalhadores. Esse resultado reflete a eficiência das atividades executadas pelo Grupo Especial de Fiscalização de Jornada de Trabalho.

Para a definição das empresas fiscalizadas, os AFTs utilizam critérios como indícios de excesso de jornada irregular e o número de trabalhadores. Dentre as irregularidades mais observadas nas ações fiscais estão o intervalo intrajornada entre 1 e 2 horas, o excesso diário de jornada acima de 2 horas do limite legal, o intervalo intrajornada de 15 minutos não sendo respeitado (jornadas entre 4 e 6 horas), o intervalo intrajornada máximo acima de 2 horas ultrapassado ou o intervalo interjornada de 11 horas não gozados corretamente. No caso da mineradora VALE, os envolvidos eram motoristas empregados por uma empresa subcontratada, que eram submetidos a jornadas exaustivas, condições degradantes e foram vítimas de fraude, promessa enganosa e ameaça.

Lista suja –

Foto: MPT/Divulgação

Criada em novembro de 2003, a “lista suja do trabalho escravo” é atualizada semestralmente pelo MTE. Os nomes dos empregadores são incluídos após os autuados exercerem o direito de defesa em duas instâncias na esfera administrativa e lá permanecem por dois anos. A portaria interministerial prevê que a lista não deve obrigar a um bloqueio comercial ou financeiro, mas ela tem sido utilizada por empresas e bancos para gerenciamento de risco.

Subnotificação de acidentes de trabalho chega a 85%, alerta SAFITEBA

Domingo, 28 Abril, é Dia Mundial em Memória das Vítimas de Acidentes de Trabalho e Dia Mundial de Prevenção de Acidentes e Doenças do Trabalho. A data chama a atenção para a necessidade de elaboração de estratégias para a garantia de um ambiente laboral seguro e saudável e para a promoção do trabalho decente, conforme preconiza a Organização Internacional do Trabalho (OIT), mas, de acordo com o Sindicato dos Auditores Fiscais do Trabalho do Estado da Bahia (SAFITEBA), a falta de investimentos na Inspeção do Trabalho e na valorização da carreira precariza o serviço público e promove a subnotificação dos dados.

 

Enquanto no período de janeiro a abril de 2023, foram registrados na Bahia 3.169 acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, com 24 óbitos, entre 1° de janeiro e 18 de abril de 2024, foram apenas 565 acidentes, com 03 óbitos. A suposta queda está relacionada ao baixo número de Auditores Fiscais do Trabalho (AFTs) em ação para realizar as inspeções . Atualmente, pouco mais de 50 estão em atividade em toda a Bahia.

 

“A Inspeção vive uma grave crise. Com o descaso de governos anteriores, chegamos ao menor nível histórico de AFTs em atividade. Além disso, a carreira aguarda uma demonstração de valorização do atual governo que opta por atender reivindicações de algumas carreiras em detrimento de outras, demonstrando um desapreço pelos Auditores que operacionalizam políticas importantes, como a prevenção de acidentes de trabalho”, reflete o vice-presidente do SAFITEBA, Mário Diniz.

 

Na Pesquisa Nacional de Saúde publicada pelo IBGE, junto com o Ministério da Saúde, em 2015, já se estimava uma subnotificação de até 85%, dependendo do setor. Essa constante queda dos registros em, um estado que tem alta taxa de informalidade nas relações de trabalho, de acidentes e adoecimento laboral, reflete na desregulamentação da proteção de trabalhadores e trabalhadoras. É preciso que o governo cumpra os compromissos firmados para a superação dos desafios na construção de um ambiente saudável e seguro.

SAFITEBA se reúne com o ministro Luiz Marinho para cobrar regulamentação do Bônus de Eficiência

Nesta terça-feira (23), o Sindicato dos Auditores Fiscais do Trabalho do Estado da Bahia (SAFITEBA), se reuniu com o Ministro do Trabalho (MTE), Luiz Marinho, em Brasília, para cobrar o cumprimento do acordo firmado pelo Governo Federal com a categoria em 2016 e celeridade na regulamentação do Bônus de Eficiência. A reunião foi intermediada pelo deputado Federal, Toninho Wandscheer, e contou com a presença dos Auditores Fiscais do Trabalho (AFTs), Mário Diniz e Eduardo Reiner.

Durante o encontro, os AFTs explicaram para o ministro Luiz Marinho que a demora dos encaminhamentos vem gerando desgaste entre a categoria e o MTE e, consequentemente, o aumento das ações de mobilização, com a interrupção das ações de combate ao trabalho escravo e intensificação da campanha de mídia com denúncia sobre o descaso do governo com a situação dos AFTs.

“Urge que saia o decreto nos mesmos patamares do decreto que regulamentou os valores dos bônus para a Receita Federal. Há um mal-estar generalizado na carreira por esse tratamento diferenciado. Isso acarreta a manutenção do estado de mobilização até que o governo cumpra a sua parte no acordo”, pontuou o vice-diretor do SAFITEBA, Mário Diniz, que na ocasião também representou a Associação Nacional dos Auditores Fiscais do Trabalho (ANAFITRA).

 

 

Safiteba participa de evento em memória às vítimas de acidentes e doenças do trabalho

O Sindicato dos Auditores Fiscais do Trabalho do Estado da Bahia (SAFITEBA) participa, na próxima quarta-feira, 24 de abril, a partir das 14 horas, do Seminário “Panorama e Desafios Para a Proteção da Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora”. O evento, promovido pelo Fórum Estadual de Proteção ao Meio Ambiente do Trabalho (Forumat), é alusivo ao 28 Abril, data que marca o Dia Mundial em Memória das Vítimas de Acidentes de Trabalho e o Dia Mundial de Prevenção de Acidentes e Doenças do Trabalho, bem como às ações da Agenda Bahia do Trabalho Decente e acontecerá no Auditório do Ministério Público do Trabalho, com entrada gratuita.

 

No ano de 2023, os Auditores-Fiscais do Trabalho (AFTs) alcançaram mais de 35 mil estabelecimentos durante as ações de inspeção de segurança e saúde no trabalho em todo o Brasil. Além disso, 1.338 acidentes e doenças relacionadas ao trabalho foram analisadas. No Estado da Bahia, foram notificados 13.921 acidentes de trabalho, incluindo os acidentes típicos, de trajeto no setor de transportes e doenças. 108 deles com vítimas fatais. Já entre janeiro e 18 de abril de 2024, foram notificados 4.371 acidentes de trabalho. Desse total, 31 com vítimas fatais.

 

O SAFITEBA ressalta que esses dados registrados no e-Social são informados pelos empregadores, mas não refletem a realidade, visto que a Bahia tem alta taxa de subnotificação dos acidentes, de adoecimento laboral e de informalidade nas relações de trabalho. Nesse sentido, é preciso traçar estratégias na Inspeção do Trabalho para garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável, cumprindo, assim, um dos princípios fundamentais do trabalho para a concretização da promoção do trabalho decente, conforme preconiza a Organização Internacional do Trabalho (OIT).

 

“Neste evento alusivo ao dia 28 de abril, vamos discutir os desafios para a construção de um ambiente de trabalho saudável e seguro. Por mais que se faça, os números não melhoram. Penso que estamos no limiar de uma definição histórica. Ou o Estado Brasileiro faz um pacto com a sociedade para atacar este problema ou naturalizamos que a precarização do trabalho e suas consequências vieram para ficar”, afirma o Auditor Fiscal do Trabalho e vice-presidente do SAFITEBA, Mário Diniz, que participará da Mesa “Desregulamentação da proteção aos trabalhadores(as): impactos e desafios para seu enfrentamento”.

 

O Seminário “Panorama e Desafios Para a Proteção da Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora” tem o objetivo de provocar a reflexão e contribuir para a realização de ações, projetos e programas para a efetivação das políticas públicas e privadas, com foco na proteção aos trabalhadores. Durante o evento, AFTs, profissionais das Secretarias Estaduais de Saúde (SESAB) e do Trabalho, Emprego Renda e Esporte (SETRE) e entidades representativas das classes trabalhadoras promoverão Mesas de Debate sobre acidentes e doenças do trabalho, responsabilidade trabalhista e criminal e as consequências da desregulamentação da proteção aos trabalhadores para um público formado por trabalhadores e trabalhadoras, empregadores (as), técnicos, gestores de instituições públicas e privadas e representantes dos movimentos sociais.

 

PROGRAMAÇÃO

 

13h30 – 14h – Credenciamento

14h – 14h15 – Mesa de abertura

 

Mesa 1 (Mediação: Luciana Oliveira – SETRE)

14h15 – 14h45 – “Situação de saúde dos trabalhadores(as) na Bahia: perfil Epidemiológico acidentes e doenças do trabalho, subnotificação”, com Letícia Nobre (Sesab) e Tiza Mendes (Cerest Salvador).

14h45 – 15h15 – “Responsabilidade trabalhista e criminal nos acidentes de trabalho”, com Sílvia Teixeira do Vale (TRT-5).

15h15 – 15h45 – Debate

 

Mesa 2 (Mediação: Antonio Lago – Sinposba)

15h45 – 16h45 – “Desregulamentação da proteção aos trabalhadores(as): impactos e desafios para seu enfrentamento (reforma trabalhista, revisão das NR, papel sindical), com Mário Diniz (SAFITEBA) e Augusto Vasconcelos (Sindicato dos Bancários)

16h45 – 17h30 – Debate

 

17h30 – Encerramento

 

SERVIÇO

O QUÊ: Seminário “Panorama e desafios para a proteção da saúde do trabalhador e da trabalhadora”

Quando: quarta-feira (24/04), das 14h às 18h

Local: Auditório do Ministério Público do Trabalho, Corredor da Vitória – Salvador

Acesso: Livre

 

CNU: Curso gratuito para candidatos a Auditor-Fiscal do Trabalho chega a mais de 90 mil visualizações

Com mais de 90 mil visualizações, até agora, os encontros do projeto Por dentro da Auditoria Fiscal do Trabalho – Concurso 2024 estão sendo transmitidos semanalmente, de terça a sexta-feira, sempre às 19 horas, nos canais do YouTube do Sindicato dos Auditores Fiscais do Trabalho do Estado da Bahia (SAFITEBA) e das entidades parceiras. As aulas contam com todos os recursos de acessibilidade, inclusive intérprete de libras e material didático.

O SAFITEBA destaca que a Bahia é o estado com o maior número de inscritos para o Concurso Nacional Unificado nas diversas áreas. Ao todo, 162.701 baianos se inscreveram. Para o cargo de Auditor-Fiscal do Trabalho, estão sendo ofertadas 900 vagas, sendo 45 para Pessoas com Deficiência (PcD) e 180 para pessoas negras. Para conquistar uma das vagas, os candidatos farão prova específica, que terá 50 questões objetivas e discursiva, que abordarão cinco eixos especificados no edital do Concurso.

 

“A Bahia teve a maior quantidade de requerimentos de isenção de taxa por baixa renda. Por meio deste projeto, pretendemos ajudar a democratizar o acesso ao Serviço Público para estes segmentos sociais e os cotistas, que em geral, não têm renda nem condições de se prepararem através de cursos pagos e garantir um perfil mais diverso na nossa carreira. Ficamos muito felizes com a audiência do curso e agradecemos aos professores, todos eles voluntários, boa parte egresso da auditoria e dos meios acadêmicos”, registra o vice-presidente do SAFITEBA, Mário Diniz.

As aulas estão sendo ministradas por professores totalmente voluntários e especialistas em suas respectivas áreas de atuação e prosseguem até o dia 03 de maio, com veiculação simultânea nos canais do SAFITEBA e das entidades parceiras, Associação Nacional dos Auditores Fiscais do Trabalho (ANAFITRA), Instituto Trabalho Digno, Diário PcD e da CUT do Rio Grande do Sul, que juntas já somam 91.984‬ visualizações. Os temas abordados são os relacionados no Edital do Concurso de AFT 2024, dando destaque, tanto para as disciplinas exigidas, quanto para a compreensão da atuação da Auditoria-Fiscal do Trabalho na garantia dos direitos laborais e do trabalho digno.

Auditor-Fiscal do Trabalho, Fernando Donato - Foto: divulgação

Entre os professores envolvidos, estão os Auditores-Fiscais do Trabalho, Fernando Donato e Tatiana Fernandes, a socióloga e pesquisadora Graça Druck, e a professora Denise Vieira, ambas da Universidade Federal da Bahia (UFBA), a economista Ana Georgina, do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (DIEESE), entre outros.